Xây dựng văn hoá doanh nghiệp bằng "cấm"

TỰ XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CHO CÔNG TY BÉ XÍU XIU, START-UP TRONG 30 PHÚT.

(Bài ngắn, 100% HR xài được ngay kể cả mới vô nghề)

SINGAPORE: Không được nhai kẹo cao su, không cho chim ăn, bị phạt 150 USD nếu không xả nước nhà vệ sinh,...

RẠP CHIẾU PHIM: Không mang đồ ăn bên ngoài vào rạp, không mở chuông điện thoại, không quay phim, không hút thuốc, không ăn kẹo cao su.

CHUNG CƯ X: Cấm nuôi chó mèo nhưng được nuôi em gái mưa.

Những lệnh cấm này được đưa ra và quản lý rất nghiêm ngặt. Lệnh cấm này áp dụng với bất kỳ ai, mọi lúc, mọi nơi đã tạo ra văn hóa của một đất nước, một chung cư và các rạp chiếu phim NGAY LẬP TỨC.

Nhiều người nghĩ rằng phải xây dựng VHDN bằng những việc "Cần phải làm" rồi cảm thấy hoảng sợ, hoang mang khi không biết nên bắt đầu từ đâu. Làm nhiều thì tốn kém nhiều, CEO không đồng ý vì đang lo cơm áo gạo tiền, không làm thì không được. Vậy sao không làm ngược lại bằng cách "Cấm những hành vi không được phép diễn ra tại công ty" cho nhanh và không tốn đồng nào ? Những lệnh cấm này được thống nhất với CEO để đảm bảo rằng đó là thứ CEO cũng không được phép làm và đây chắc chắn là những thứ đại diện cho giá trị cốt lõi của CEO (cũng là giá trị cốt lõi của công ty luôn nếu công ty nhỏ).

Những luật này được thiết lập cao lắm là 30 phút đồng hồ, chả tốn đồng nào và làm được ngay. Tuy nhiên nhiều công ty không biết điều này nên không thèm làm, để công ty rơi vô cảnh cá mè một lứa rồi đi hốt vỏ sau đó với cả đống chi phi (Phí tuyển mới, phí bồi thường đuổi việc,...); chưa kể chuyện mất cơ hội kinh doanh vì thiếu người nữa.

Vậy nên bớt nghe chuyên gia chém để làm tầm bậy hoặc sợ quá rồi không làm. Nhất là mấy chuyên gia được quảng cáo trên Tivi vì không mấy ông/bà mở doanh nghiệp và điều hành đâu.

HẾT RỒI, BÀI NGẮN MÀ.

*** Vuil lòng đọc kỹ 3 bài bên dưới để thực sự hiểu VHDN là cái gì. Than bài dài quá, lười đọc, lười xài thì tiếp tục đốt tiền cho vui chứ văn hóa gì tầm này 🤣

- Công ty vô văn hóa: https://www.facebook.com/phong.landscape/posts/1826771597385747

- Tự xây dựng văn hóa doanh nghiệp - CEO chỉ cần làm 3 việc này là đủ: https://www.facebook.com/phong.landscape/posts/2312531892143046

- Kinh doanh theo chuỗi sụp đổ vì cái nhiều người hô hào nhưng ít người thật sự làm:

https://www.facebook.com/phong.landscape/posts/2698272646902300

Tái bút,

Thợ sửa ống nước chuyên tổ chức Team Building để Building Team.

P/S: Đây là cách tạo ra VHDN để tránh hỗn loạn trong giai đoạn đầu và tạo cái móng vững chắc; còn để tạo động lực qua VHDN thì phải làm khác đi nhé. Muốn biết nên làm gì thì inbox.