LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ
(Share tự do!)
Trong một tổ chức hay một công ty, số người lãnh đạo và số người quản lý, số nào nhiều hơn? Hầu như tất cả đều trả lời rằng số quản lý nhiều hơn số lãnh đạo. Hầu như ai cũng nghĩ rằng lãnh đạo là "hàng hiếm", còn quản lý là "hàng thường". Hàng hiếm chắc chắn là ít hơn hàng thường!
Lại một lần nữa, tôi xin nói điều ngược lại. Tôi cho rằng trong mọi tổ chức, thông thường, số người lãnh đạo NHIỀU HƠN số người quản lý! Vâng, nhiều hơn chứ không phải ít hơn! Nghe nghịch tai quá phải không các bạn? Vì sao như vậy?
Đơn giản là vì, bất kỳ một người quản lý nào cũng đồng thời là người lãnh đạo. Họ lãnh đạo ai? Họ lãnh đạo đội ngũ do họ quản lý.
Ngược lại, một nhà lãnh đạo KHÔNG NHẤT THIẾT phải biết quản lý và có thể không kiêm nhiệm làm quản lý.
Từ tư duy này, bạn sẽ hiểu rằng, mọi cấp quản lý trong công ty đều là lãnh đạo (leader). Còn những người là chủ tịch và thành viên hội đồng quản trị là những người làm lãnh đạo nhưng không nhất thiết phải tham gia quản lý, họ có thể không là người quản lý trong công ty.
Đó là lý do tôi nói số người lãnh đạo trong công ty thường nhiều hơn số người làm quản lý!
Đừng nhầm lẫn vai trò lãnh đạo với quản lý, và đừng xem cái nào quan trọng hơn cái nào! Và hãy xem lại trong công ty của bạn, nếu một người quản lý mà không biết lãnh đạo (đội ngũ của mình) thì không nên làm quản lý!
(Share tự do!)
Trong một tổ chức hay một công ty, số người lãnh đạo và số người quản lý, số nào nhiều hơn? Hầu như tất cả đều trả lời rằng số quản lý nhiều hơn số lãnh đạo. Hầu như ai cũng nghĩ rằng lãnh đạo là "hàng hiếm", còn quản lý là "hàng thường". Hàng hiếm chắc chắn là ít hơn hàng thường!
Lại một lần nữa, tôi xin nói điều ngược lại. Tôi cho rằng trong mọi tổ chức, thông thường, số người lãnh đạo NHIỀU HƠN số người quản lý! Vâng, nhiều hơn chứ không phải ít hơn! Nghe nghịch tai quá phải không các bạn? Vì sao như vậy?
Đơn giản là vì, bất kỳ một người quản lý nào cũng đồng thời là người lãnh đạo. Họ lãnh đạo ai? Họ lãnh đạo đội ngũ do họ quản lý.
Ngược lại, một nhà lãnh đạo KHÔNG NHẤT THIẾT phải biết quản lý và có thể không kiêm nhiệm làm quản lý.
Từ tư duy này, bạn sẽ hiểu rằng, mọi cấp quản lý trong công ty đều là lãnh đạo (leader). Còn những người là chủ tịch và thành viên hội đồng quản trị là những người làm lãnh đạo nhưng không nhất thiết phải tham gia quản lý, họ có thể không là người quản lý trong công ty.
Đó là lý do tôi nói số người lãnh đạo trong công ty thường nhiều hơn số người làm quản lý!
Đừng nhầm lẫn vai trò lãnh đạo với quản lý, và đừng xem cái nào quan trọng hơn cái nào! Và hãy xem lại trong công ty của bạn, nếu một người quản lý mà không biết lãnh đạo (đội ngũ của mình) thì không nên làm quản lý!
Nguyen Huu Long - PTDNV
câu hỏi đặt ra là , lãnh đạo là làm gì?
No comments:
Post a Comment